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  • 軸承總工程師

    杭州康新軸承制造有限公司

    工作地點:浙江省杭州市蕭山區

    學歷要求:本科

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:1. 總工程師應具有大學本科以上文化程度,工程師以上專業技術職稱,10年以上的軸承從業經驗;熟悉汽車軸承類加工工藝及裝配工藝管理工作,各類工藝文件制作和管理要求;
    2.能夠制定車、磨、裝配的各道加工工藝,工序標準、檢驗方法;
    3. 熟悉軸承熱處理、磨加工、裝配生產線設備結構、加工性能、精度、設備維護保養項目,對機床性能、夾具、模具、量具有全面得了解,并有較好的設計理念和思路。
    4.能主持設計和開發新型軸承產品,熟悉精通TS16949質量管理體系汽車行業-五大手冊(APQP/FEMA/MSA/PPAP/SPC)。
    5.能夠按質量保證體系對產品過程、產品質量進行有效控制;能夠解決生產加工過程中出現的質量問題
    6.研究公司技術發展路線、產品路線,參與公司相關戰略及業務決策;
    7.管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大項目的技術方案,負責軸承生產技術方向、規劃、運籌實施,為公司生產提供全面的技術保障;
    8. 領導技術、質量團隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;負責協調項目開發或實施的各個環節,各項目、部門和技術領域的合作協調工作,把握項目的整體進度;
    9. 應具有相應的組織領導能力和業務協調能力,良好人際溝通能力、能堅持原則,且能實事求是的作風,能勝任本職工作
  • 總工程師

    瓦房店金峰軸承制造有限公司

    工作地點:遼寧省大連市瓦房店市

    學歷要求:本科

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:一、任職資格

    1、年齡40-55歲,性別不限;

    2、機械設計及相關專業本科以上學歷,同崗位工作經驗5~10年;
    3、從事軸承設計、工藝8年以上生產技術管理工作經驗; 
    4、熟練使用機械制圖、材料、CAD制圖軟件、力學、計算機辦公軟件; 
    5、精通設計軟件;熟練掌握軸承專業理論知識;
    6、精通設計標準,精通國家及行業標準;
    7、具備普通類新產品的開發設計能力;
    8、具備現場解決客戶問題的能力; 
    9、具有一定高度考慮問題的能力、一定的洞察力、較強的推動、解決問題能力;
    10、較好的領導藝術和管理水平和工作溝通交流能力;

    11、具有外資或者合資企業的工作經驗.

    二 、技能要求

    1、能夠建立起完善有效的產品研發流程;
    2、能夠按質量保證體系對產品過程、產品質量進行有效控制;
    3、能夠解決生產加工過程中出現的質量問題;
    4、能夠對9大類軸承進行產品設計,精通2、3、7、9類(調心滾子軸承)產品設計;
    5、有豐富的中大型滾動軸承機加工、熱處理、裝配工藝技術的經驗,能確定現場工藝并對其進行有效控制;
    6、能夠掌握行業技術動向,能夠制定公司長遠技術發展規劃,并負責實施;
    7、為人正直,有良好的組織和協調、計劃能力,能夠領導和激勵團隊工作,責任心強,工作作風嚴謹細致;

    薪資面議
  • 副總工程師

    甘肅海林中科科技股份有限公司

    工作地點:甘肅省天水市秦城區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:2人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:職位要求:
    1、本科及以上學歷;
    2、了解汽車構造,熟悉輪轂、輪轂軸承單元的結構設計、工藝流程、試驗方法;
    3、熟練使用office辦公軟件;
    4、具有較強的組織協調能力和應對突發事件的能力。
    需求:2人。
    待遇面議。
  • 總工程師

    山東黑石軸承科技有限公司

    工作地點:山東省聊城市冠縣

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:10000~14999元

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:軸承領域技術精英人才,多年從業 經驗,熟練掌握CAD等相關圖紙設計工具,精于工藝優化,降低生產成本,提高產品質量。
  • 軸承技術助理工程師

    浙江新倍亞精密軸承有限公司

    工作地點:浙江省寧波市余姚市

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:職位描述:
    1.負責軸承產品圖紙繪制,工裝夾具圖紙繪制,生產工藝文件編制;
    2.協助產品工程師完成軸承技術開發驗證,試驗評價,不良品分析;
    3.協助公司完成產品品質提升,不良消減等活動;
    4.公司領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1.大專及以上學歷,機械設計等相關專業,AutoCAD機械制圖知識扎實;
    2.具備1年以上軸承行業技術相關工作經驗;
    3.具有自我學習能力,愿意長期從事技術工作;
    4.能熟練使用Office等軟件進行工作匯報;
    5.愿意從基層做起的優秀應屆畢業生亦可。
    職位優勢:
    1.與行業TOP3公司資深工程師一起工作的機會;
    2.公司處在快速上升期,直接向總經理匯報,個人發展機會大;
    3.公司其他福利待遇。
  • 軸承技術工程師

    浙江新倍亞精密軸承有限公司

    工作地點:浙江省寧波市余姚市

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:職位描述:
    1.負責軸承產品圖紙繪制,工裝夾具圖紙繪制,生產工藝文件編制;
    2.負責軸承產品技術開發驗證,試驗評價,不良品分析;
    3.協助公司完成產品品質提升,不良消減等活動;
    4.公司領導交辦的其他工作。
    任職資格:
    1.大專及以上學歷,機械設計等相關專業,AutoCAD機械制圖知識扎實;
    2.具備豐富的軸承產品開發,生產工藝,性能測試等專業知識;
    3.具有自我激勵,團隊合作精神;
    4.能熟練使用Office等軟件進行工作匯報;
    職位優勢:
    1.與行業TOP3公司資深工程師一起工作的機會;
    2.公司處在快速上升期,直接向總經理匯報,個人發展機會大;
    3.公司其他福利待遇。
  • 軸承技術總監(大連)

    軸承人才網獵頭部

    工作地點:遼寧省大連市

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:技術總監
    崗位職責:
    1、主持編制公司技術發展規劃、并組織分階段落實實施; 
    2、組織公司新技術引進和產品開發工作計劃的制定與實施,擴大產品品種; 
    3、持續完善公司產品,組織新產品研發工作;
    4、指定負責人實施產品開發項目,指導、監督、審核項目負責人的工作; 
    5、組織解決產品開發中的重大技術問題,并承擔相應責任; 
    6、主持產品開發過程的改進工作,組織對開發成果的驗收評估; 
    7、組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準‘
    8、制訂或修改技術規程,編制工藝操作方法和技術安全等有關規定;; 
    9、根據生產和銷售需要,及時指導、處理、協調和解決生產、銷售過程中出現的技術問題; 
    10、審核、確定設備購買前期的技術與價格指標。
    11、負責公司技術管理隊伍建設工作,抓好人員的技術培訓和提高工作;

    任職要求: 
    1、年齡不限,性別不限;
    2、機械設計及相關專業本科以上學歷,同崗位工作經驗5~10年;
    3、從事軸承設計、工藝8年以上生產技術管理工作經驗; 
    4、熟練使用機械制圖、材料、CAD制圖軟件、力學、計算機辦公軟件; 
    5、精通設計軟件;熟練掌握軸承專業理論知識;
    6、精通設計標準,精通國家及行業標準;
    7、具備普通類新產品的開發設計能力;
    8、具備現場解決客戶問題的能力; 
    9、具有一定高度考慮問題的能力、一定的洞察力、較強的推動、解決問題能力;
    10、穩重但不失活躍,具有較強的溝通能力。

    有意者請通過軸承人才網投遞您的簡歷!
    咨詢電話:18942510122;18974841011(QQ微信同號)
    NO:2019082200380016887
  • 研究院院長(浙江)【035】

    軸承人才網獵頭部

    工作地點:浙江省杭州市

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:集團研究院院長要求:
    1、全日制本科以上,軸承或機械設計(制造)及相關專業;
    2、從事軸承行業8年以上工作經歷,并具備機械制造相關工作背景,有海外學習或工作背景者優先,碩士及以上學歷優先;
    3、相關軸承技術管理崗位5年以上經驗,有企業研究院副院長或技術副總以上工作經驗,管理過20人以上的技術團隊和有大型項目管理經驗者優先;
    4、具有優秀的外聯和公關能力、組織協調和執行能力;具有良好的分析判斷及解決問題能力;具有全面的創新思維能力、拓展能力、科研團隊管理能力與項目管理能力、績效評價經驗;人際交往能力和溝通協調能力,技術戰略規劃能力、團隊領導能力;
    5、有較好的軸承行業相關領域人脈交流;
    6、穩重、具有戰略眼光,能夠站在更高的角度來促進研究院的發展;具有培育下屬和指導下屬的綜合管理能力;
    7、精通專業英語,熟練交流。熟悉PLM、PROE、CAD、ROMAX及辦公軟件等現代企業信息管理系統;具有較強的學習能力,積極上進,有較強的工作責任心和事業心;
    8、主持過重大科技計劃項目和項目申報工作,能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;
    9、 具有較強的軸承相關方面的專業知識和技術技能,能夠敏銳地意識到引進與研發項目的創新意義,有洞察力;
    10、適應較多的出差;
    11、有良好的職業操守和良好的職業道德,對企業忠誠,具有很強的服務意識和規則意識,風險防范意識強,做事堅韌,有耐力,能吃苦耐勞,做事有誠信、正直,工作有激情,積極主動。12男女不限,年齡35歲至55歲,工作地點杭州
    年薪30-40萬
    有意者可聯系曠先生13080521338微信同號
  • 技術總工

    軸承人才網獵頭部

    工作地點:浙江省臺州市

    學歷要求:本科

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

    查看職位要求

  • 職位要求:全面負責公司研發、工程歸口管理;負責審批技術性文件,協助總經理貫徹執行公司的各項工作
    1、組織領導公司研發、工程歸口管理
    2、負責審批技術性文件
    3、組織領導重大技術問題改進工作
    4、新產品開發
    5、負責組織領導技術改造、技術攻關
    6、負責代表公司組織對外進行技術相關事宜
    7、負責公司技術方面的培訓和人力資源統籌安排
    8、其他工作
  • 生產主管(汽車軸承)

    軸承人才網獵頭部

    工作地點:上海上海市

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

    查看職位要求

  • 職位要求:1、本科以上學歷,有5年以上汽車軸承(汽車發動機張緊輪總成和離合器分離軸承)行業生產管理經驗;
    2、負責做好生產計劃、排單等相關流程控制;
    3、全面負責現場人、機、料、法、環的管理;
    4、實施安全生產規章制度,實施車間5S工作;
    5、要求年齡40歲左右有想法,有激情能夠為產品生產和生產管理創新提出積極的合理化建議。
    該企業要求比較高,主要是給知名汽車生產商進行配套!
    薪資福利及其他要求請來電咨詢:18974841011(QQ微信同號)
  • 技術工程師

    中達(河北)軸承制造有限公司

    工作地點:河北省邢臺市臨西縣

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

    查看職位要求

  • 職位要求:職位描述
    技術工程師
    1.技術服務支持;解答客戶有關支持的技術咨詢問題;
    2.現場指導:工藝文件管理,協助技術部長解決生產質量異常問題;
    3.實驗室設備指導與日常管理;
    4.協助技術部長完成其他日常工作。
    5、有新產品開發能力的優先,待遇可面議。

    任職要求:
    1.大專以上學歷
    2.從事軸承技術兩年以上工作經驗
    3.能夠熟練運用繪圖軟件

    中達軸承福利待遇 
    1:部門負責人 5000+、上不封頂。可面談。 
    2:有全勤獎,年終獎。 
    3:有職位晉升機會,外出學習機會。 
    4:有節假日福利待遇。 
    5:提供午餐,也可提供宿舍。 
    6:主管、部長、經理等負責人繳納養老保險 
    7:無塵車間、中央空調、冬暖夏涼。 
    8:中外合資企業,有國外工程師培訓及出國學習機會。
  • 技術科總工

    泉州市德源軸承實業有限公司

    工作地點:福建省泉州市洛江區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:軸承行業10年以上的相關工作經驗, 
    精通關節軸承 桿端關節的:產品設計、編制生產工藝、產品失效分析、產品試驗驗證等的現場工作經驗,及有軍工或TS16949的經驗者優先。
  • 精益生產副總

    寧波達爾機械科技有限公司

    工作地點:浙江省寧波市鎮海區

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:

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  • 職位要求:熟悉精益生產管理并有相應的實際操作經驗,對設備自動化熟悉,有軸承行業經驗優先。
  • 總工程師30-50萬

    寧波達爾機械科技有限公司

    工作地點:浙江省寧波市鎮海區

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:

    查看職位要求

  • 職位要求:任職要求 
    1、軸承制造類、機械或相關專業大專以上學歷; 
    2、30歲以上,身體健康; 
    3、機械行業5年以上從業經驗,從事制造業企業制造技術開發管理3年以上經理工作經驗,熟悉機械產品設計開發,熟悉質量管理體系; 
    4、受過質量管理體系,工藝改善、產品知識,技術設計方面等培訓; 
    5、善于溝通、協調,能承受工作壓力和具有較強的團隊合作能力。 

    崗位職責 
    1、負責生產工藝的管理,現場工藝的研發、編制、發布、更新和改進等; 
    2、負責設備的管理,包括工藝設備的規劃、配置、設備最大產能分析等; 
    3、負責新設備的調試及工裝的管理,包括工裝的規劃設計、開發、加工制作; 
    4、負責對現場工位布局優化、工時定額的管理  
    5、負責新產品的開發,負責試生產的現場組織及安排 ; 
    6、針對生產現場的臨時性、突發性故障問題進行解決 。 

    公司提供與市場接軌有競爭力的薪酬,只要能勝任崗位,待遇具體可面議。
    聯系郵箱:[email protected]

  • 機械研發技術工程師

    上海漣屹軸承科技有限公司

    工作地點:上海上海市奉賢區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:15000~19999元

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

    查看職位要求

  • 職位要求:一)崗位職責: 
    1、負責零部件設計、繪制零部件圖,編制相關技術文件;
    2、參與非標設備及系統設計組裝;
    3、參與解決零部件設計試驗驗證過程中出現的問題;
    4、臨時交辦事項之處理。
    (二)招聘要求:
    1、本科學歷(優秀者可以為專科科學歷,也可不限工作年限),40歲及以下; 
    2、熟悉ansys或有摩擦學方面經驗者,可以是應屆畢業生,不受其它條件限制;
    3、機械工程專業基礎知識;
    4、能用soliwork繪制三維圖、有限元分析和有工裝模具設計加工經歷;
    5、工作責任心強、積極主動,有良好的職業道德和的團隊協作精神,講品行,重操守。
    (三)公司福利待遇:
    1、研發型高技術企業,入職后有導師指導;
    2、良好職業發展平臺,入職后與碩/博士們一道開展研發工作;
    3、早九晚五,免費午餐;
    4、試用期全額;
    5、簽訂勞動合同:
    (1)繳納5險1金
    (2)提供通訊補助
    (3)周末雙休、加班補貼
    (4)定期體檢
    (5)帶薪年假 
    (6)節日福利
    (7)免費停車
    (8)全勤獎
    (9)每年1次調薪機會
  • 副總裁/副總經理

    上海漣屹軸承科技有限公司

    工作地點:上海上海市奉賢區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:15000~19999元

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:1,有公司相關管理經驗
    2,有行政管理能力
    3 , 輔助總經理安排好各項工作事務日程安排 
    4,完成總經理交代的事項
    5 ,能夠安排好公司各項事務
  • 研究院院長

    浙江八環軸承股份有限公司

    工作地點:上海上海市虹口區

    學歷要求:本科

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:1、大專及以上學歷;
    2、8年以上軸承行業同等職位工作經歷;
    3、有較強的團隊組織、管理、協調能力。
  • 總工程師

    浙江八環軸承股份有限公司

    工作地點:浙江省臺州市路橋區

    學歷要求:本科

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

    查看職位要求

  • 職位要求:1、大專及以上學歷;
    2、8年以上軸承行業同等職位工作經歷;
    3、有較強的團隊組織、管理、協調能力。
  • 副總經理

    河北億泰克軸承有限公司

    工作地點:河北省邢臺市臨西縣

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:要求
    1)有至少5年以上的相關管理公司的經驗

    薪資待遇:

    年薪10- 20萬
    公司包食宿

    具體要求:

        第一條 對總經理負責、協助總經理抓好各項工作。
      第二條 熟悉和掌握公司情況并及時向總經理反映;提出建議或意見,當好總經理的參謀和助手。
      第三條 協助、配合公司總經理的日常行政、生產和經營管理工作;年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等;直接對公司總經理負責。
      第四條 協調主管部門與其他部門之間的關系,協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
      第五條 完成總經理交辦的其他任務
    聯系電話:13932912777李總
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